083.第39回ー山口からー『教育・体験格差問題を考える』

全国各地からのパパママコミュニティーリレー配信、第39回です。
ゲストは、山口から、
NPO法人あっと
​代表理事の藤井さんに
出演いただきました。

NPO法人あっとは
子育てからママの就業支援を一気通貫で支援するNPO法人です。
「子育てがハンデではなく、アドバンテージになる社会へ」を目指しています。
女性のライフステージにとことん寄り添ったこの支援は、地元の企業のニーズにも応えています。
その名も「ママのドラフト会議」。
ママの方から自分をアピールして
働き方や企業に提供できることをアプローチすることができます。
求人票に書かれている条件を文字どおりに受け止めて諦めてしまうママ。
その気持ちのハードルを汲み取って、企業は求人票を持参せず、
あくまで話し合いベースで応募ができる機会も設けています。
子どもを連れての職場体験なども取り入れた
採用活動が進んでいることも伺うことができました。
女性のライフステージに合わせた就業支援は、
とても現実的で、女性のリソース活用という時代にとてもマッチングしていると感じました。
長く続くNPOの活動が、こんな女性の就業支援という形で結実する事例を聴くことができました。
全国で参考にさせていただけそうですね。
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NPO法人あっと
https://npoatto.org/

小学校お受験咲良コンサルタント®︎
深見綾子
HP: https://sakuraconsultant.net